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240+员工
30+年团建活动 -
25+行业经验
130+专利
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130+专利
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为什么加入百琪达
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你的才华,在这里其振未来!
发展空间:百琪达视人才为企业发展的核心动力。我们设立清晰的多通道发展路径(技术、管理、专业、营销、操作序列)。公司重视内部培养与晋升,工作满两年后即可参与岗位竞聘,表现优异者更有破格提拔机会。我们坚持“能者上、优者先”,与你共同成长、共创未来。
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不止成长,更定义你的巅峰
我们为每一位加入百琪达的员工量身定制系统化成长计划,涵盖应届生培养阶梯“123计划”等专项路径。除提供内部定制课程与外部专业培训机会外,更推行一对一导师制,并定期组织技能培训与分享交流,助力你快速融入团队、持续提升能力,在专业道路上扎实前行、行稳致远。
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“心”安“薪”动·乐享·有为!
“薪”动回报:我们提供具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、各类补贴、绩效奖金、年终奖励及工龄奖等,确保你的付出获得实实在在的认可与回报。
“心”安保障:入职即缴纳五险一金,补充商业保险、员工健康体检、免费工作餐及住宿福利,为你构筑坚实保障,实现工作与生活的平衡无忧。
乐享生活:我们致力于营造人性化的工作生活环境,配备咖啡茶水间、健身房与阳台休闲区。依托当地政府人才政策,符合条件的员工可享受生活津贴、租房及购房补贴。公司定期组织团建活动,发放生日福利与节日礼遇,并保障法定带薪假期,让你活力满满、乐享工作与生活。
在百琪达,奋斗有价值,生活有品质!
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